看到瞪大眼睛的刘在石，林蔚然抛出条件：“如果哥过来我不会给你签约金，我会给你相应的股份，李孝利，高贤贞，根据各自不同的身价和名望都会有相应的股份。计算方式很繁琐，如果哥感兴趣的话，我可以叫律师过来跟你谈。”
刘在石急忙道：“等等，我现在的经纪公司已经跟我合作了差不多十年，而且我的合约也还没到期。”
林蔚然胸有成竹：“新韩法务组。虽然刚刚成立，但成员中有两个来自韩国知名律所，法律问题哥完全不用担心，而且哥的经纪公司社长因为投资不慎亏了一大笔，新韩如果负责违约金的话，相信他会把合约交出来。”
林蔚然提出的合作模式很有趣。准确的说是无法拒绝，以股代替签约金在韩娱圈中并非没有先例，但结果却没有想象中那么喜人，艺人如果握有股份就等于公司股东，在一定程度上会保证本身的‘自由’，而这种‘自由’对艺人制造行业来说往往是麻烦的代名词。对这些本身就是股东的艺人，公司管理层会在一定程度上与之对立，而矛盾一旦产生，便会一发不可收拾。
不过林蔚然既然能提出这种大胆的设想，他就一定有解决这种问题的方法，如果可以妥善处理管理层和艺人之间的矛盾，这种模式的好处便会凸显出来。首先就是艺人本身的自由度会给他们带来安全感，而手中的股份也会让他们在工作上保持旺盛的动力，安全感会避免恐惧和猜忌带来的一系列麻烦，而这份动力也会让他们避免那种为人打工，自己只拿薪金的悲观想法。
而且艺人可以参与经营，除去90年代开始就在娱乐圈奋斗的几位凤毛麟角，韩娱圈已经很久都没有这样的人了。
刘在石想了这些，接下来自然要思考林蔚然为什么要这么做，股份的分散会让公司没有被集中控制的绝对权力，自然也没有那么大的收益。做生意不是做慈善，刘在石不会相信林蔚然会费尽心思提供出这么一个模式来，只是为了让他们这些艺人获得‘自由’的权利。
所以他问：“你要什么？”
林蔚然回答：“哥，想象一下，等过几年韩国顶级明星中有三分之一都是新韩的人。我能得到什么？”
刘在石恍然大悟，紧接着便有了新的疑惑：“新韩的确会有大量资源，但作品的选择怎么办？艺人选择还是公司选择？这里面的矛盾……”
林蔚然打断道：“哥，无论做什么事都会碰到麻烦，有些冲突可以进行说服、劝解，有些冲突就要人们走到结局去看一看。我要的不是新韩对这家公司的绝对控制，我要的是广告，当这种模式形成，这家公司就会成为韩国第一经济社，政府扶持，媒体优待，很多好处都是现在无法一一说明、甚至我都没有想到的。现在哥应该好好想想你自己要的是什么？是儿子一年后就能提前拥有一间比邻汉江的书房，还是继续看着这个圈子混乱的现状，却一个人置身事外？”
话说到这个份儿上，刘在石面对的选择已经很清楚了，林蔚然亲自到此果然不只是为了那个新韩正在为他量身打造的节目，这个年轻人有更宏大的目标。这间公司姑且就称之为新韩企划，如果它是以广告和塑造企业良好形象，拓展知名度而诞生，那它选择的艺人必定要远离丑闻且有良好的大众形象，获得股份的艺人不说个个都是圣人，私生活必定要不能超出普通人承受的极限，而行业潜规则和种种可能对这种广告效果造成影响的现实都将被最大程度的避免，最具吸引力的还是它现在的松散模式，没有绝对的权力集中，也就没有相应的腐烂滋生。
这种模式来源于美国，可以说是世界第一大型经济社caa的复制品，只是caa并不需要艺人来进行广告宣传，而新韩这种新生集团却需要。
恰恰是这种需要，让此时的林蔚然看起来既可信又诚恳，如果成功，这家经济社会给全韩娱圈带来怎样的改变和震动，刘在石真的想要去瞧一瞧。
“我需要时间考虑。”
“恩，这种事的确需要考虑。嫂子还在养身体，我们就不打扰了。”
林蔚然和刘在石礼貌告别，然后便带着韩唯依离开，看着他走出去的背影，刘在石摇头轻笑，想着当初那跟他一起做综艺的年轻人。终究还是变成了林会长。
“这种提议董事会不会通过的，哪怕站在你这边的徐永哲也不会同意。”
跟在林蔚然身边，韩唯依思考的是这件事的可行性：“这样的合作模式很难产生足够的利益，而且摊子铺的越大风险也就越大，到最后说不定公司还要往里面送支援金。完全是得不偿失。”
“你知道新韩每年的广告预算是多少吗？还有等海外分公司全部成立之后要进行的ci计划要投入多少？”
林蔚然转头看她：“五百到六百的程度，甚至可能更多，把这些运用到全新宣传模式的预算上我觉得他们不会不同意，媒体把新韩称为新传媒的领路人，我们做的就是创新，这种模式本身的好处甚至不需要我们给记者润笔他们就会写出来。因为有明星在，就有话题在。”
这章没有结束^.^，请点击下一页继续阅读！